Sisäinen yrittäjyys tukee yksilön ja organisaation hyvinvointia

Positiivisen psykologian blogi, Yrittäjyys / By /

Yrittäjämäinen henkilö eli sisäinen yrittäjä ottaa itse vastuun omasta tulevaisuudestaan ja rakentaa sitä haluamakseen. Hän ei niinkään odota, mitä hänelle tarjotaan, vaan on aloitteellisesti itse rakentamassa omaa ja muiden tulevaisuutta. Ajatteletko nyt, että helppohan se on sanoa, mutta yritäpä tehdä sitä käytännössä. Lupaan, että tästä mahdollisesta pohdinnastasi huolimatta kannattaa jatkaa lukemista. Yrittäjämäinen toimintapa on ajattelu-, […]

Sisäinen yrittäjyys tukee yksilön ja organisaation hyvinvointia Lue lisää »

Miten kasvun ja muuttumattomuuden asenteet eroavat toisistaan?

Onnistuminen, Positiivisen psykologian blogi / By /

Miten kasvun ja muuttumattomuuden asenteet eroavat toisistaan? Carol Dweck on tutkimuksissaan havainnut, että ihmisillä on kahdenlaisia asenteita, jotka ovat kasvun asenne (Growth Mindset) ja muuttumattomuuden asenne (Fixed Mindset). Kasvun asenteen omaava ajattelee, että hänen on mahdollista oppia ja kehittyä, kun taas muuttumattomuuden asenteen omaava ajattelee, että hän on syntymässään saanut tietyt ominaisuudet, eivätkä hänen taitonsa

Miten kasvun ja muuttumattomuuden asenteet eroavat toisistaan? Lue lisää »

Mitä itseluottamus tarkoittaa osana psykologista pääomaa?

Onnistuminen, Positiivisen psykologian blogi / By /

Tässä kirjoituksessa keskitytään siihen, mitä itseluottamus tarkoittaa osana psykologista pääomaa. Itseluottamus (self-efficacy) ennustaa erilaisista yksittäisistä psykologisista tekijöistä kaikista parhaiten hyvinvointia, onnistumista ja menestymistä. Se toimii selittävänä tekijänä niin urakehityksessä kuin opinnoissakin. Niinpä se on psykologisen pääoman elementeistä tärkein. Itseluottamuksesta käytetään välillä termiä minäpystyvyys. Se tarkoittaa rohkeutta ja omiin kykyihin uskomista haastavissakin tehtävissä. Kyse on siitä,

Mitä itseluottamus tarkoittaa osana psykologista pääomaa? Lue lisää »

Scroll to Top